Pour bénéficier du crédit d’impôt pour emploi d’un salarié à domicile, les contribuables doivent désormais fournir davantage d’informations dans leur déclaration de revenus. Depuis cette année, il est obligatoire d’indiquer l’identité du prestataire ou du salarié rémunéré, en plus des montants versés et de la nature des services rendus à domicile. Cette mesure vise à renforcer la transparence des dispositifs liés aux services à la personne. En cas de manquement à ces nouvelles obligations déclaratives, les contribuables s’exposent à la perte du crédit d’impôt, fixé à 50 % accordé pour les dépenses d’emploi d’un salarié à domicile.